职业倦怠症复发

好吧，旅游的故事结束后，该说说我自己了。

我的职业倦怠症又犯了。
是旅行前的事儿，有一两个星期了吧，可好像愈发严重。
就是显。
上回还好，至少上班时忙碌着就暂忘了。
可这几日里，我在工作时还是觉得很腻烦。
感觉自己像机器人，一个 task 完成了，哦，接下去另一个，再接下去另一个。

是神马让我的热情消失了？
我真不知道。
我只得怪烦死人不赔命的笨蛋甲甲。
重重复复重复又重复地做特么的笨蛋三文治，没完没了；
莫名其妙的白痴 kids burger，无聊极了。


 其实原因大概不止他们，可我只想一股脑儿全把错赖他们头上。

我又担心了，万一我的热情从此不复那肿么办？
日复如是，我将来的日子该肿么熬？

我想过要和六月聊聊（她曾告诉我，要是那天感觉腻了，可以和她聊聊，她可以安排让我尝试不同的事物）。
可要是她问起我： 那你想怎么样？
我自个儿也实在不知我到底想怎么样，想干啥； 到底什么可以让我重拾热情。
那让我咋开口？

刚才我小西聊及此事，她说她曾在我刚加入不久后向六月反映她对工作的有心无力，感觉不能胜任。
那时六月反倒向她诉苦，说自己也曾动过离职念头，还去面试了。
最后自然没离开。
可小西说，自己今年内必定离开英热包。

让我想起，六月在飞往清迈的机上向我提起，想过要放下在马来下辛苦建立的一切，到国外开个小旅馆。
却不知她那番话有多认真。
她还向我提及，现在英热包既已知我正办理移民手续，她要替我争取些东西也变得困难。
她曾向雷总解释，我并不马上要离开，办理移民至少一至二年，期间你咋知道其他人不比我早离开？
其实雷总的想法我非常明白理解，不奇怪。
为毛要花费时间金钱在一个已知道即将离开的人身上？老板们都这么想的是吧。
可六月那么说，倒让我觉得对不起她了。
我没告诉她，我近来都积极地在 jobstreet 浏览，看看有无合适的工作。
我也没告诉她，我又患上了职业倦怠症（是滴旅行前就复发了），尚找不到良药可治。

唉，罢了，晚安。